「働く女性の気持ちを前向きに変える専門家」塩野貴美です。

 

 

山形県内の商社で
管理職対象のメンタルヘルス研修会
「もう悩まない!若手社員との接し方」
を担当しました。

 

若手社員との関わり方がわからず
管理職のストレスも高いという
お困りごとを
解決するための研修です。

 

若い社員は
身近に相談する人がいないと
感じています。
そんな時に、社内にも
丁寧に自分に接してくれる人がいると
わかれば、離職や休職を
防止できるのではないでしょうか。

 

 

研修内容は下記の通りです。

1、1on1ミーティングで活用できる質問
2、職場のコミュニケーションが円滑になる工夫
3、今時の若手社員の特徴
4、事例検討

 

 

今回の研修では
社長はじめ
経営者層の方も
研修に参加してくださり
意識の高さを感じました。

 

 

「業務が忙しくて手が回らない」
そういった現状があると思います。
ただ、毎日5分の声がけが
日々のコミュニケーションを円滑にする
キッカケになるのではないでしょうか。

 

 

 

 

 

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