「働く女性の気持ちを前向きに変える専門家」塩野貴美です。
　　
　　　
　　　　　　
株式会社丸高様で、新入社員研修をさせていただきました。
入社して３日目ということもあり、私が入室した際は和やかな雰囲気がありました。
　
　
研修の目的は「社会人としての意識転換を図り仕事の基本を理解しながら、コミュニケーション力をアップする」こと。
対話を大切にしながら、ゲームも交え、研修を進めていきました。
　
　
ペーパータワーでは、今まで見られなかった一面も見えてきました。
制限時間が近づくと、同じチームでも「もうダメだ！」という人。
「まだ、大丈夫！諦めないで！」と声をかける人。
こうやって、助け合いながら、チームは築かれていくものだと感じました。
　　　
　
　
　
　　
　　　　　
　　　　
新入社員として意識したいことは、下記の５つです。

（１）職場になじむ、仕事を習う、仕事に慣れる
（２）良好なコミュニケーションによる人間関係の構築
（３）組織目標の達成
（４）自己研鑽（スキルアップ）
（５）時間を大切にする（無理なく、無駄なく）
　　

　　　　　　
新入社員として、最も大切なのは、かわいがってもらえるような振る舞いをすること。
そのためには、素直さ謙虚な姿勢が大切です。

研修の翌日、担当の方からは「新入社員の皆さんと会った際に少し笑顔が多かったように感じました」というメッセージをいただきました。
　　　
　　
同期という存在を大切にし、時には助け合い、励まし合って、切磋琢磨してもらえたら、うれしいです。
　　
　　 　　
　
　　
　　
ーーーーー　お　知　ら　せ　ーーーーー

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