2021年新入社員研修「メンタルヘルス研修」をハイブリッド型で

2021年新入社員研修「メンタルヘルス研修」をハイブリッド型で

働く女性の気持ちを
前向きに変える専門家
塩野貴美です。 
   
 
山形県内の製造企業様の
昨年新入社員と今年の新入社員を対象に
メンタルヘルス研修を担当しました。

今回は、リアルとオンラインを併用した
ハイブリッド型研修です。

5箇所をオンラインでつなぎました。

 
 
昨年は、新型コロナウィルスの影響で
メンタルヘルス研修を断念したそう。
今年の新入社員と合わせて56名に参加頂きました。
 
 
パニック障害経験者の立場からですが
心の病気になると
復帰するまで苦労します。
 
そうならないための予防
つまりセルフケアを心がけることが大事。
 

新入社員は
わからないことの連続。
失敗を繰り返すことでしょう。

「失敗は成功のもと」と言われていますが
気にし過ぎると、ストレスの原因になります。
  
 
研修の最後では
失敗に関する格言を2つ紹介しました。
  
 
本田宗一郎(本田技研工業の創業者)
失敗が人間を成長させると私は考えている。
失敗のない人なんて本当に気の毒に思う。
私がやった仕事で本当に成功したものは
全体のわずか1%に過ぎない。
99%は失敗の連続であった。
そして、その実を結んだ1%の成果が現在の私である。
わたしの現代が成功というのなら
わたしの過去はみんな失敗が土台作りをしていることにある。
仕事は全部失敗の連続である。
日本人は、失敗ということを恐れすぎるようである。
失敗を恐れて何もしないなんて人間は、最低なのである。
 
明石家さんま(日本のお笑いタレント)
「俺は絶対落ち込まないのよ」
落ち込むっていうのは
自分のことを過大評価しすぎやねん。
過大評価しているからうまくいかなくて落ち込むのよ。
人間なんて、今日できたこと、やったことがすべてやねん。
  
  
失敗しない人はいません。
今の若い人は
失敗を恐れ過ぎて
踏み出せない傾向があるといいます。
  
失敗してもいい。
そこから何を学ぶかの方が大事。
 

新入社員のうちは
側にフォローしてくれる人がいます。
どんどんチャレンジして、
成功の素としてほしいと思います。
 
  
 
 
  
   
   
  
研修スタイル:ハイブリッド型(リアル+オンライン)
    
   
    
    
     
    
   
 
 
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