働く女性の気持ちを
前向きに変える専門家
塩野貴美です。

 

山形県職業能力開発専門校様の
仕事のためのスキル向上研修で
フォローアップ研修
「女性のためのリーダーシップ」を担当しました。
　　　　　　
　　　
今回は自分らしい生き方を考える
キャリアデザインとして
２つの内容をお伝えしました
　
　　　
　　　　
　　
・山形で活躍する女性リーダーへの質問
・自分の人生の振り返り
　　
　　　　　
　　　
「山形で活躍する女性リーダーへの質問」は
実際に、お二人の女性の所長と社長に
インタビューさせていただいた内容を
お伝えしました。
　　　
　　
私が最も印象に残ったのは

「指導法や言葉づかいで気を付けていることは何ですか？」

こちらの質問に対しての所長の回答。
所長の回答はこちらです。
　　
　　　
上からの物言いは避けています。
立場が同等であるような言葉づかいをしています。
相手が理解しているかどうか、顔を見ながら確認します。
「わからないことは、何度でも聞いて大丈夫！」
「わかるまで聞いて！」を強調して伝えています。
　
　　
　　　
何度も聞いたらいけないのかな・・・
そう思うことって、ありませんか？

聞いちゃいけない
聞けないな・・・
↓
自分で判断
↓
ミスが起こる
　　
　　
　　
でも、何度聞いても大丈夫！と言われると
安心できますよね。
そうすることで、
結果的にミスも防ぐことができ
効率よく仕事ができます。
　

研修終了後には
こんな感想をいただきました。
　　
　　
　
「心がまぁるく軽くなりました！」
「受講してから、考え方次第で変われることを知りました。
それがわかってから、仕事に対するモチベーションが上がりました」
　　
　　　
今回は全グループで
LINEの交換が行われておりました。
みなさんがつながることを
うれしく思います。

ありがとうございました。

　
　
　
　
　

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