働く女性の気持ちを
前向きに変える専門家
塩野貴美です。

　
こころカードを
職場で活用する
メリットについて
今日は３つお伝えします。
　　
　　
（１）会議の前に使うことで、意見が言いやすい雰囲気ができる。
（２）面談の前に使うことで、お互いの緊張がほぐれる。
（３）話を聞いてもらえる時間を意図的に取ることで、満足感が得られる。
　
　
コロナ禍において
リアルで
人と会う機会が減っています。

昼食時は
「黙食」が推奨され
雑談ができる時間も
ぐんと減りました。

「本音で話にくい状況が続いている」
とも言われています。

先日、ある心療内科の先生が
患者さんの数が増えている
とお話しされていました。

本音で話せる場が減り
1人で抱え込んでしまう人が
増えているのかもしれません。
　
　
そんな中で
こころカードは効果を発揮します。
　
　
こころカードは
「質問に答える」
ただ、それだけです。
　
　
こころカードを使う時は
質問の重ね方
話の聞き方が
重要な部分を占めます。
　
　
こころカードの
質問に対して
ひとこと答えるだけで
終わる人もいます。
　

そこで、
終わりにしてしまったら
その人の内面を知ることは
できません。
　
　
相手の答えに対して
質問を重ねなければ
答えの奥にある
本当に伝えたことや
相手が大切にしたい価値観には
見えてきません。
　
　
コロナ禍において
「話を聞いてもらえる」と
実感できる機会が
減ってきました。
　

そんな時代だからこそ
話を聞いてもらったと
実感してもらえる価値が
上がってくることでしょう。
　
こころカードの効果的な
使い方が学べる講座を
用意しました。

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