こんにちは。
「心を笑顔にする専門家」塩野貴美です。

鶴岡労働基準協会で、登壇の機会をいただきました。
　　
テーマは「現代の若者とのコミュニケーションの取り方」
　　
３０名の定員に対し、４０名の応募がありました。
それだけ、関心が高いテーマと言えるでしょう。
　
　
 
前半は、Z世代の特徴と、関わり方について、お伝えしました。
後半は、研修では質問ワークシート「若手社員のやる気を引き出す」に取り組みました。
「８つの質問の答え、掘り下げていくことで、対象となる社員のことがわかってきた」という感想をいただきました。
　
　
一般的に言われていることの知識を入れるのは、大切なこと。
ただ「十人十色」と言われているように、目の前のその人をじっくりと見ることは、それよりもっと大切なことだと思います。
　
　
中間管理職とは世代間のギャップを感じることでしょう。
上手に関わるためには、自分の気持ちを整えることから、はじめてみましょう。