働く女性の気持ちを
前向きに変える専門家
塩野貴美です。　
　
　
経営幹部を対象にした
コミュニケーション講座を
担当させて頂きました。
コロナ禍において
誰もが経験したことのないことの連続。
その中で
自ら考え
自ら動く社員を育成するための
コーチング的なアプローチ方法が知りたいとの
ご要望でした。
　
　
相手に主体性を持たせるために
最も大切なのは
聴くことです。
　
　
研修では
「相手が意見を言えなくなる聴き方」
「安心感を与える聴き方」をして頂きました。
　　
このワークが終わった後
自分が話すと
部下が萎縮する理由がわかったと
言って下さった方も
いらっしゃいました。
　　　
　　　　
　
参加して下さった方からは
下記の感想を頂きました。
・すごく良い研修会だった。
・普段の研修会にないタイプでとても刺激的だった。
・こころカードの質問に答えることで、自分のことを相手に知ってもらう機会ができた。とても良かった。
・質問にどんなふうに答えようか、話し出すまでは考えたが、話し出すと話せるものだと感じた。
・気持ちが楽になった。
　　　
　　　
　　　
その他にも感想を頂きました。
ありがとうございました。

お食事の席も準備して頂きました。
ありがとうございました。

　
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