研修のご依頼をいただくと
「研修依頼シート」を書いていただきます。
・研修を依頼しようと思ったきっかけ
・受講後の姿
・現状の課題
などを記入していただいています。
今回のご依頼のテーマは
「職場を明るくするアンガーマネジメント」
リピートをいただいている
山形産業保健総合支援センター様と
初めてご依頼をいただく
村山労働基準協会様の
共催でした。
研修依頼シートは
山形産業保健総合支援センター様に
書いていただきました。
そこに書いてあったのが
「いつもの和気藹々とした研修でお願いします」
という言葉でした。
いつも「和気藹々としている」と感じて下さっているのですね。
うれしいです。
パワハラが横行していると言われています。
怒りの感情を上手にコントロールできれば
パワハラもかなり防げるのではないでしょうか。
そして、離職率も減るのではないでしょうか。
より良い職場づくりのために
アンガーマネジメント
必要ですね。