山形産業保健総合支援センター様で
「職場を明るくするアンガーマネジメント」
というテーマでお話させていただきました。

今回は、定員を10人以上
超えるお申込みがあったそう。
アンガーマネジメントに対する
関心の高さを表しているように感じました。

あるデータによると
アンガーマネジメントを取り入れることにより
前年13人だった離職者が0人になったという介護施設の話も聞いております。

アンガーマネジメントは
メンタルヘルスだけではなく
パワハラ防止
離職率の低下等幅広い分野で役立てることができそうです。